Aizdevējs Pirmais kredīts Atkārtots kredīts Kredīta
termiņš
Vecuma
ierobežojums
Darba laiks Info
Procentu likme
mēnesī
Kredīta summa Procentu likme
mēnesī
Kredīta summa
LATCREDIT.LV
0%
50-300€
no 0%
50-500€ 7 dienas - 30 dienas 20 - 70 gadi
DD 8:00-22:00
BD 10:00-20:00
 
MINICREDIT.LV
0%
50-100€
8%
50-300€ 5 dienas - 30 dienas 20 - 72 gadi
DD 8:00-20:00
BD 10:00-18:00
 
VIASMS.LV
0%
50-350€
8.8%
50-700€ 7 dienas - 30 dienas 20 - 70 gadi
DD 8:00-22:00
BD 9:00-20:00
Info Laimīgās Trešdienas! Katru trešdienu atkārtotiem aizdevumiem 50% atlaide komisijas maksai!
SMSCREDIT.LV
0%
50-425€
8.8%
50-425€ 10 dienas - 30 dienas 20 - 75 gadi
DD 7:00-23:00
BD 7:00-23:00
 
ONDO.LV
0%
50-425€
8.8%
50-420€ 10 dienas - 30 dienas 20 - 75 gadi
DD 7:00-23:00
BD 7:00-23:00
 
FINANZA.LV
0%
40-200€
8.8%
40-700€ 7 dienas - 30 dienas 20 - 70 gadi
DD 9:00-20:00
BD 9:00-16:00
 
CREDITON.LV
0%
5-300€
8.8%
5-600€ 1 diena - 30 dienas 20 - 70 gadi
DD 8:00-22:00
BD 10:00-20:00
 
VIVUS.LV
8.8%
50-1500€
8.8%
50-1500€ 1 mēnesis - 24 mēneši 20 - 75 gadi
DD 7:00-23:00
BD 7:00-23:00
Info Jaunie klienti 90 dienas nemaksā neko!
KREDITS365.LV
8.8%
100-300€
8.8%
100-400€ 15 dienas - 30 dienas 21 - 65 gadi
DD 8:30-20:00
BD 11:00-16:00
 
FERRATUM.LV
0%
10-350€
8.8%
10-400€ 15 dienas - 30 dienas no 21 gada
DD 8:00-22:00
BD 10:00-18:00
 

Nebankukredīti lv daudzas organizācijas laiku vadīšanas apmācības uzskata par to, ko viņi tērēs savu naudu tikai tad, ja viņiem tā būs.

Parasti pirmā lieta, ko uzņēmums darīs, lai apmierinātu viņu budžetu, ir samazināt vai likvidēt viņu apmācību vajadzības, taču tas nav kaut kas, ko viņi patiešām nevar atļauties darīt, un tāpēc tas ir iemesls;
Uzņēmumi vai korporācijas uzskata, ka apmācība ir COST, nevis ieguldījums. Jūs ieguldīsiet labā krājumā, kas pareizi maksās pienācīgas dividendes? Nu tas ir līdzīgs labajai apmācībai, un, izvēloties pareizo laika vadīšanas apmācību, jūs varēsiet redzēt dividendes, kas papildinās jūsu uzņēmuma beigu pozīciju nebankukredīti lv. Tas patiešām nav svarīgi, ko mēs maksājam par ieguldījumu. Kas attiecas uz to, mēs saņemam atlīdzību. Viens no labākajiem veidiem, kā apdraudēt organizācijas nākotni mūsdienu pasaulē, un palielina neproblēma gadījumu varbūtību, ka tas nozīmē, ka apmācība tiek vērtēta kā maksa un jāmaksā ne apmācības cena, vai jānodrošina standartiem neatbilstoša apmācība, kas darbojas tikai kā mācību līdzeklis prasības.
Personai, kurai tiek maksāti 50 000 ASV dolāri gadā, kurš iztērē tikai vienu stundu dienā, organizācija maksā 6 250 USD gadā. Ja ar kādu no mūsu laika vadīšanas darbnīcām šī persona var iemācīties, kā atgūt tikai vienu stundu dienā, tas nozīmē, ka organizācija atmaksājas 6,250 USD gadā! Ja ir 25 cilvēku grupa, atgriešanās organizācijā ir 156 250 USD gadā! Tas pat neietver citus ieguvumus, piemēram, rentabilitāti, samazinātu apgrozījumu, uzlabotu morāli, uzlabotu komandas darbu, lielāku kreativitāti uc)
Tikai trīs gados atmaksāšanās summa ir 468 750 USD. Kur citur jūsu organizācija ieguldīs, lai sasniegtu šo peļņu un atmaksu?
Ne jau sen, lielākajai daļai organizāciju bija izvēle par prasmju apguvi. Šodien tas vairs nav risinājums. Ja kāds no mums turpina darīt to, ko darām tādā pašā veidā, piecu gadu laikā lielākā daļa no mums kļūs novecojuši. Kāpēc? Tas ir tādēļ, ka mūsu konkurenti palīdz apmācīt viņu programmas efektīvāk.
Ja mēs uzmanīgi pievēršam uzmanību tiem uzņēmumiem, kuri ilgtermiņā darbojas labi, viņiem gandrīz vienmēr ir labi izstrādāta mācību programma, kas saprot, ka viņi ieguldīs daudz līdzekļu.
Viņi saprot, ka cena par ne mācībām ir reāli apmācības izdevumi ".
Vissvarīgākā apmācība vai zināšanu uzlabošana, ko jūs varat piedāvāt saviem darbiniekiem, ir personīgās attīstības jomā. Efektīva laika vadība ir dzīves prasme, kas ietekmē mūs visus. Atkarībā no tā, cik izveicīgs mēs esam mūsu laika pārvaldībā, tas var būtiski ietekmēt visu mūsu dzīvi. Mūsu prasmju līmeņi šajā jomā var mums ļoti noderēt vai arī mūs pastāvīgi uzsvērt.
Apmācība ir mūža ilgums. Tas ir jāturpina. Dzīve nemitīgi mainās, tāpat arī mūsu un mūsu cilvēku vajadzības, kas ir viens no katra uzņēmuma aktīviem. Laika vadīšanas apmācība ir izšķiroša nozīme tam, kad mēs iemācamies efektīvi izmantot mūsu laiku, un mēs daudz vairāk darāmies mūsu dzīvē.